Contratto di reimpiego

Sei un lavoratore over 50, un inoccupato o un disoccupato di lunga durata? Il CCNL degli studi professionali (titolo XII, art. 54) ti favorisce, perché promuove l’occupazione di soggetti particolarmente svantaggiati nel mercato del lavoro tramite l’introduzione di un nuovo isituto: il contratto di reimpiego.

Si tratta, appunto, di una misura in favore dei lavoratori over 50 e degli inoccupati o disoccupati di lunga durata i quali, a seguito dell’abrogazione del contratto di inserimento e reinserimento (che prevedeva specifiche agevolazioni contributive e retributive per l’assunzione) si sono ritrovati a concorrere nel mercato del lavoro in una condizione di grave svantaggio competitivo.